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薪酬福利方案
基本工资，浮动工资，福利，高级技术管理人员，中级技术管理人员，初级技术管理人员[查看详细]
发布日期：2003年02月25日更新日期：2003年02月25日文件说明：通用制度人气：1
职位分析调查问卷
该工具包括职位任职资格，通过一系列因素的调查，进行职位分析。[查看详细]
发布日期：2003年02月25日更新日期：2003年02月25日文件说明：通用制度人气：1
离职谈话记录表
介绍了离职谈话记录表的框架及离职谈话的相关问题。[查看详细]
发布日期：2003年02月25日更新日期：2003年02月25日文件说明：通用制度人气：5
增编申请单
了解增编申请单的结构，包括岗位名称、任职资格、工作内容、工作环境以及工作中使用机器的情况，以上申请单经厂部主管同意后，由部门申请人交[查看详细]
发布日期：2003年02月25日更新日期：2003年02月25日文件说明：通用表格人气：0
员工工作绩效评价表
员工工作绩效评价表含十项评价要素、六个等级及评分标准。[查看详细]
发布日期：2003年02月24日更新日期：2003年02月24日文件说明：通用表格人气：4
经理人员能力考核表
本表对管理人员进行绩效评估，包括七大类三十项考核要素和计分标准。[查看详细]
发布日期：2003年02月23日更新日期：2003年02月23日文件说明：通用表格人气：3
HR经理职务说明
该工具针对人力资源部经理这一职位进行有效的说明。[查看详细]
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6Sigma的发展
暂无[查看详细]
发布日期：2003年02月23日更新日期：2003年02月23日文件说明：培训资料人气：0
企管部经理岗位描述
该工具是针对企管部经理进行岗位描述[查看详细]
发布日期：2003年02月21日更新日期：2003年02月21日文件说明：通用制度人气：2
公司绩效管理方案
某公司绩效管理方案[查看详细]
发布日期：2003年02月20日更新日期：2003年02月20日文件说明：通用制度人气：1

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