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某公司绩效考核方案[查看详细]
发布日期:2003年03月05日更新日期:2003年03月05日文件说明:通用制度人气:0 - 台企人事规章
此工具由人员甄选任用办法、出缺勤管理办法、国内外出差管理办法、职务代理人办法、薪资管理办法、职工离职及留职停薪管理办法、员工评比办法[查看详细]
发布日期:2003年03月04日更新日期:2003年03月04日文件说明:通用制度人气:4 - 绩效考核暂行办法
某公司绩效考核暂行办法[查看详细]
发布日期:2003年03月04日更新日期:2003年03月04日文件说明:通用制度人气:0 - 培训管理表格
培训管理表格[查看详细]
发布日期:2003年03月03日更新日期:2003年03月03日文件说明:通用表格人气:0 - 基本医疗保险基金管理办法
暂无[查看详细]
发布日期:2003年03月03日更新日期:2003年03月03日文件说明:通用制度人气:0 - 中层干部绩效考核表
本表对中层干部进行评估,包括十五项考核要素、三个等级的详细描述。[查看详细]
发布日期:2003年03月02日更新日期:2003年03月02日文件说明:通用表格人气:10 - 大区销售主管岗位职责
暂无[查看详细]
发布日期:2003年03月01日更新日期:2003年03月01日文件说明:通用制度人气:2 - 职务分析
职务分析是人力资源中一项重要的常规性技能。是整个人力资源中做的基础。其中职务分析的定义包括工作分析和工作评价,职务分析的作用包括用谁[查看详细]
发布日期:2003年03月01日更新日期:2003年03月01日文件说明:培训资料人气:1 - 培训课程(项目)设计规范
暂无[查看详细]
发布日期:2003年02月28日更新日期:2003年02月28日文件说明:通用表格人气:1 - 培训协议管理办法
培训协议管理办法,培训费用与服务年限对照表[查看详细]
发布日期:2003年02月28日更新日期:2003年02月28日文件说明:通用制度人气:5
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