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员工关系

企业裁员应优先留用哪些人

2013-04-25 09:10

义贤律师事务所【案例精解】经济性裁员时,企业应该优先留用哪些人员?最新最热工具内容,欢迎下载。

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电子邮件通知解除劳动关系争议

2013-04-25 09:08

义贤律师事务所【案例精解】解除劳动关系之劳动者以电子邮件的方式通知的效力。最新最热工具内容,欢迎下载。

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提前解约另谋高就是否违法

2013-04-25 09:03

义贤律师事务所【案例精解】员工提前解约,另谋“高就”是否违法?最新最热工具内容,欢迎下载。

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离职面谈全套实务方案

2013-04-24 09:16

页数:49页 1、员工离职的实质 2、员工离职的法律红线 3、员工离职面谈的技巧 4、员工离职管理5、留住你的骨干员工。最新最热工具内容,欢迎下载。

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劳动合同法对照图表

2013-04-24 09:15

1.试用期不符合录用条件;2.严重违反用人单位规章制度;3.严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害;4.同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...

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劳动用工风险防范手册

2013-04-24 09:14

用人单位因劳动者过错解除劳动合同情形分析、用人单位非因劳动者过错解除劳动合同的情形分析、解除或终止劳动合同是否需要支付经济补偿的情形总结。最新最热工具内容,...

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员工离职管理制度及表格

2013-04-23 08:42

第一章、总则 第一条 为维护员工正常流动秩序,规范员工离职行为,特制定本制度。第二条 本制度中“公司”指“淮南市信谊投资管理有限公司”。 本制度所称“高层管理...

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单位欠缴社会保险的案例争议

2013-04-19 09:15

义贤律师事务所【案例精解】解除劳动合同之单位欠缴社会保险,员工是否可以随时要求解约?最新最热工具内容,欢迎下载。

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劳动者可随时炒老板的鱿鱼吗

2013-04-19 09:14

义贤律师事务所【案例精解】解除劳动合同之用人单位违法,劳动者可随时炒老板的鱿鱼?最新最热工具内容,欢迎下载。

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职工未签合同与集体合同约束

2013-04-18 10:58

义贤律师事务所【案例精解】职工没有签合同,可以不受集体合同的约束吗?最新最热工具内容,欢迎下载。

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