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员工关系

劳动合同待遇低于集体合同情形

2013-05-21 10:08

义贤律师事务所【案例精解】劳动合同待遇低于集体合同合理吗？最新最热工具内容，欢迎下载。

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工作之余去打工被开除是否合理

2013-05-21 10:07

义贤律师事务所【案例精解】工作之余去打工违反单位规定，被开除合理吗？最新最热工具内容，欢迎下载。

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迟到2天即被辞退可否要求补偿

2013-05-21 10:05

义贤律师事务所【案例精解】迟到2天即被辞退，可否要求经济补偿金？最新最热工具内容，欢迎下载。

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“天价”违约金的限制问题

2013-05-21 10:04

义贤律师事务所【案例精解】《劳动合同法》是否对“天价”违约金进行限制？最新最热工具内容，欢迎下载。

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经济补偿金计算之职工在职案例

2013-05-21 10:03

义贤律师事务所【案例精解】经济补偿金计算之职工在单位供职10年，现月工资已达2万的情形。最新最热工具内容，欢迎下载。

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用人单位不能解除劳动合同情形

2013-05-21 10:01

义贤律师事务所【案例精解】员工患精神病，用人单位不能解除劳动合同。最新最热工具内容，欢迎下载。

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上家未断又另签下家是否可行

2013-05-21 10:00

义贤律师事务所【案例精解】上家未断又另签下家，新签劳动合同是否有效？最新最热工具内容，欢迎下载

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新员工上岗引导表

2013-05-14 11:23

新员工上岗引导表。管理者的基本技能之一就是“传道、授业、解惑”。要想教授他人，就得先学习要教的事。同时在教学的过程中，也是一个学习的过程。你会在教的过程中不...

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2013版企业竞业限制操作指南

2013-05-10 16:25

企业为了保护自己的商业秘密或与知识产权相关的保密事项，往往通过“竞业限制协议”约定以限制劳动者离职后的选择竞争行业为代价，来有效保护企业的商业秘密。

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劳动合同解除与终止操作指南

2013-05-10 16:20

《劳动合同解除与终止操作指南》2013 版。由于中小企业员工流动频繁、用工管理缺乏规范，使企业在劳动法律风险管理方面埋下了隐患。本文不惴浅陋，拟就用人单位解除和...

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