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员工关系

企业职工带薪年休假实施办法

2014-09-29 13:27

《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。(3页)

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对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定

2014-09-29 13:25

劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知。(时间比较早,建议作为参考资料,2页)

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重庆辰荣科技员工加班管理规定

2014-09-28 13:29

为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。劳逸结合,保护员工身体健康。(8页)

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华润置地:公司加班管理作业指导书.

2014-09-28 13:27

华润置地:公司加班管理作业指导书.为提高工作效率,兼顾公平,对员工额外劳动进行合理补偿,保障员工身体健康,保证公司各项工作的有序进行,特制定本规定。(15张)

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某集团员工离职管理办法、流程、表格

2014-09-28 13:26

某集团员工离职管理办法、流程、表格.为保证公司人员相对稳定,规定正常的人才流动秩序,特制定本办法。(11页)

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公司考勤休假管理制度

2014-09-26 13:30

为保障企业高效有序运作,便于严格管理,特制定本制度。本制度适用于公司公司全体员工。人力资源应对公司考勤严格管理,认真及时地做好每月考勤报表上报工作。(5页)

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员工管理(工伤、病休假、工时及加班)及风险控制

2014-09-26 13:29

员工管理(工伤、病休假、工时及加班)及风险控制

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杭州贝因美集团考勤、加班及休假管理制

2014-09-26 13:27

为维护集团各职能部门正常上下班秩序,便于公司及时掌握所有员工的动向,提高工作效率,特制定本管理制度。(7页)

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公司员工加班管理制度

2014-09-26 13:24

为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。劳逸结合,保护员工身体健康。(8页)

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深圳市哈里通工作时间与加班控制程序

2014-09-26 13:22

工作时间和加班工作政策是企业管理的基础性工作,是涉及到员工身体健康,计发工资奖金,劳保福利待遇的重要依据,为规范员工加班管理,保证工作质量,确保员工身体健康,特...

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