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组织设计

台湾交大MBA组织行为学:冲突管理与协商

2005-05-12 00:18

本工具内容包括:冲突强度与利害关系;冲突的类型;冲突的功能;解决冲突。

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台湾交大MBA组织行为学:个体行为的基础

2005-05-12 00:18

本工具内容包括:违反心理契约的组织暴力;新式心理契约;五大性格因素;影响组织行为的个体差异变数。

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台湾交大MBA组织行为学:工作动机与程序

2005-05-12 00:18

本工具内容包括:影响工作表现的动机模式;动机的需求理论;需求层次理论;工作设计;科学管理法;程序理论。

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河北大学MBA管理学课程——组织架构

2005-05-08 21:28

本工具内容包括:组织设计;人力资源管理;组织变革与组织文化,仅供参考。

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河北大学MBA管理学课程——组织

2005-05-08 21:28

本工具内容包括:理解组织、组织结构、管理幅度等概念;领会各种管理组织结构的特点、优缺点和适用范围;掌握组织结构的设计原则、组织运行中

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罗兰贝格-某移动公司实施以流程为导向的组织设计

2005-05-08 14:45

本工具为罗兰贝格提供给中国移动通信集团的《实施以流程为导向的组织设计》,供参考。

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台湾交大MBA:组织再生的管理讲义

2005-04-29 16:49

本工具内容包括:学习型组织;组织变革的种类;组织变革的步骤;使用组织发展以变革组织;组织发展的介入方式。

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中国核工业建设集团公司组织管理规程

2005-04-28 15:03

本工具描述了中国核工业建设集团公司的组织形式和管理方法,供参考。

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浙大MBA:组织行为学教程

2005-04-26 00:25

本工具内容包括:组织行为学绪论;组织行为学的研究;人性假设与管理;个体差异与管理;工作激励;群体心理与管理;群体冲突及其协调;领导行

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德勤咨询——组织结构诊断报告

2005-04-22 11:10

本工具介绍德勤咨询为世联地产顾问(深圳)有限公司做的组织结构诊断咨询报告,内容包括:一、项目概述;二、诊断框架;三、世联现行组织结构诊断

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