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管理者综合测评报告实例

2010-11-26 15:18

你做的测验包括以下几项报告:管理者综合评价报告对参侧者的能力、动力、兴趣、风格等特点进行整合,结合其工作、职位和经验进行综合评价

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用MBTI性格分析成就高效团队

2010-11-25 13:46

到底MBTI是什么呢?其实就是性格指标。性格分析是从那些方面对人的性格进行分析呢?有以下四个构面。在今天会场上大家的反应都可以看出来。比如

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上海伊奴——激励员工的20种非物质方法∵∵∵∵∵∵∵...

2010-11-24 16:37

员工激励归纳起来不外乎两种方法:合理的薪酬制度和科学、系统的管理体系。但人的需求是多层次的,物质需求只是最低层次的需求,因而薪酬的激

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如何构建企业核心职能

2010-11-23 15:14

为求理清个人与组织的核心能力,促使员工取得良好的工作绩效,进而使组织获利,每个企业都应发展一套完善的职能模式,运用在人力资源的训练发

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案例分享模板

2010-11-23 13:54

【基本案情】2006年7月,孙某代理谢某以谢某名义向某银行申请个人贷款。该银行原经办客户经理周某在没有看到谢某与孙某之间书面贷款委托授权书的

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毕博——三九医药贸易公司销售渠道策略

2010-11-22 15:18

XXX医药贸易公司(以下简称XXX公司)自渠道整合实施以来收到了明显的效果,但目前需要在渠道管理上进行转变才能突破销量的瓶颈。毕马威管理咨询

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《计划、个人成效与时间管理》培训

2010-11-22 14:20

《计划、个人成效与时间管理》是通过建立以价值为基础,从结果出发的时间管理体系,使经理人学会从琐琐碎碎的工作干扰及巨大的工作压力下中解

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企业价值评价体系设计

2010-11-22 10:32

第一单元如何思考企业价值评价体系问题一、人力资源管理的核心是人力资源价值链的管理二、从战略及其发展要求的角度来思考企业考核薪酬问题第

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推行ISO∵9001国际标准管理体系

2010-11-17 15:13

一、管理责任1.1.1品质政策供应商担负实责之管理阶层,应明文界定其对品质所抱持之政策,包括品质目标,以及对品质之承诺。品质政策应与供应商之

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ISO9000培训资料

2010-11-17 15:11

ISO成立日:1947年2月23日前身:国际标准化协会国际联合会(ISA)[1928年成立]和国际标准化协调委员会(UNSCC)。总部:瑞士日内瓦成员:111个会员国。

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