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压力管理测试课件

2011-01-10 11:04

压力管理课件,深刻解析压力管理的定义和解决方案。一、什么是压力:压力是人在组织内外环境作用下所产生的非确定性反应。压力是个体由于无力

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标准工时设定与工作改善

2011-01-05 10:42

第一章标准工时的应用方向第二章订定标准工时的应有基础理念第三章马表测时法的关键技巧第四章宽放的设定与赋予第五章预定动作时间标准法第六

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测评概论及测评体系的构建

2010-12-30 15:55

研讨内容人才测评的基础概念人才测评的技术原理人才测评与人力资源管理人才测评的主要技术工具人才测评的实施及咨询模型的构建人才测评发展趋

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如何写好年终总结与规划(案例)

2010-12-30 13:50

年终总结与规划对很多人力资源经理来说并非易事:写得太简单,显示不出一年的辛苦和业绩;写成长篇大论,老板也未必有时间细看,枉费了心血与

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政府人员年终总结

2010-12-30 13:44

在过去的2010年里,在镇委镇政府的正确领导和大力支持下,我村党支部和村委会各项事务都有条不紊的顺利进行,村级集体经济得到飞速的发展,村内

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财务人员年终总结

2010-12-30 13:41

我在财务部任出纳,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习

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企业信息管理学

2010-12-24 13:49

一、企业信息系统的概念广义的企业信息系统是系统的一种,是指能够对信息进行收集、加工、存储、传播,向本企业提供信息服务的职能系统。在企

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九型人格及其在职场中的应用

2010-12-23 11:26

九型人格与沟通面对二号主管:坦诚,切忌口是心非;待人接物友善亲切;工作计划考虑对相关人员的影响;应用肢体语言(眼神、微笑)。面对二号

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建造合同收入与合同成本的核算

2010-12-22 14:28

一、建造合同的概念与类型㈠建造合同的概念建造合同是指为建造一项资产或者在设计、技术、功能、最终用途等方面相关的数项资产而订立的合同。

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员工情绪压力与调节

2010-12-21 12:57

意识和潜意识告诉我们:我们的情绪往往是处在无意识状态中,即情绪是由潜意识来决定的。当我们发怒、生气、悲伤的时候,我们并不真正知道情绪

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