职业发展
职业测评的基本理论与实践要求
2010-09-06 11:10
主题人职匹配思想个人因素对职业的影响职业测评的概念职业测评的分类职业兴趣测评职业能力测评职业个性测评职业价值观测评职业特征的分析与了
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用图形思考——强化你的思维与沟通能力
2010-09-01 13:53
一、为何要用图形思考？笛卡尔说：“没有图形就没有思考”。斯蒂恩也说：“如果一个特定的问题可以转化为一个图像，那么就整体地把握了问题。
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李践——21世纪的经理人时间管理
2010-09-01 13:38
时间是什么？是生命、是财富、是资源、是人生最大的资本时间的特性不可增减、不可缺少、不可贮存、不可替代时间——可以管理！浪费时间的原因1
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在职人力资源毕业实习报告
2010-09-01 11:11
一、人力资源管理工作的基本要求一要有爱心、爱职业、爱员工、敬重领导。二要有责任心，认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事
