职业发展
分享联想员工职业发展
2011-12-29 09:33
分享联想员工职业发展页数：40联想的员工发展理念联想员工的职业发展路径联想员工发展实践员工潜力识别体系员工发展辅助体系工具内容丰富，欢迎
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企业员工职业发展导航
2011-12-20 09:33
页数：62不知道自己能干什么？不知道自己想干什么？不知道自己适合干什么？不知道社会需要什么样的人？不了解自己所学专业未来的发展状况？不了
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人力资源管理者职业发展
2011-12-15 09:32
页数：27企业的核心竞争力与HR的工作中国企业十大管理难题传统人事管理与现代人力资源管理的区别人力资源管理者的新角色优秀HR应具备的特质HR的5P1
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人力资源管理者职业发展
2011-12-15 09:32
页数：27企业的核心竞争力与HR的工作中国企业十大管理难题传统人事管理与现代人力资源管理的区别人力资源管理者的新角色优秀HR应具备的特质HR的5P1
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高效职业发展的七个习惯
2011-12-14 09:24
页数：2页一、充分地认识自我二、树立清晰的职业发展目标三、主动寻求更大的职责四、停止抱怨，承担责任五、不可忽略执行力六、关注并帮助下属
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高效职业发展的七个习惯
2011-12-14 09:24
页数：2页一、充分地认识自我二、树立清晰的职业发展目标三、主动寻求更大的职责四、停止抱怨，承担责任五、不可忽略执行力六、关注并帮助下属
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高效职业发展的七个习惯
2011-12-14 09:24
页数：2页一、充分地认识自我二、树立清晰的职业发展目标三、主动寻求更大的职责四、停止抱怨，承担责任五、不可忽略执行力六、关注并帮助下属
