职业发展
苏州人力资源与法务师考试报名
2014-02-19 15:18
所谓人力资源规划是指根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,结合企业经营发展战略,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计、对职务编制、人...
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HR必须要做的职业生涯规划
2014-01-09 08:52
页数:62页 1、职业生涯分期2、HR并非成本,也能创造价值 3、HR从业者的薪资状况4、HR角色的转变5、人力资源部门的职责6、HR经理的素质要求7、确定职业生涯目标8、HR...
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人力资源目标与计划篇
2013-12-20 11:37
目标是是个人或组织在未来一段时间内所要期望的成果。目标是欲望的具体表现形式,是一切行动的源动力。企业目标(企业类同战略目标):是企业为完成使命,在一定时期内...