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薪资福利

某有限公司薪酬调整建议方案

2004-09-12 00:00

职业经理人的12大技能，二十一世纪企业竞争的十大趋势，企业成功要诀，PDCA循环的特点。

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企业的薪酬设计

2004-09-12 00:00

薪酬设计的目标，薪酬体系的建立，简单薪酬设计

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企业工资制度的两种模式

2004-09-12 00:00

北京城建集团第一分公司项目工薪制，大连商业大厦动态结构工资制

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企业奖金管理制度

2004-09-12 00:00

各部门考绩评核项目及评分比率表，营业部门业绩率，生产部门业绩率等

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完整薪资系统的设计

2004-09-12 00:00

调查外界或同行(业)起薪水准，不同学历的起薪基准，相关工作经验且持有证明文件者的标准。

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薪酬管理及薪酬体系设计

2004-09-12 00:00

薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统，薪酬体系的基础是基础工资，它体现了工作对于组织的价值，并与外部市场上这一工作的价值

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薪酬制度

2004-09-12 00:00

薪酬制度的目的和使用范围等

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有效设计薪酬激励体系

2004-09-12 00:00

薪酬的基本形式基本形式（从短期至长期），业绩工资结构图，工资类型及其特征

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员工福利金办法草案

2004-09-12 00:00

员工福利金来源和使用范围

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职员统一薪金等级表

2004-09-12 00:00

职员统一薪金等级表

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企业的薪酬设计

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