薪资福利
人大劳动人事学院《薪酬管理》讲义
2005-06-16 16:39
本工具为中国人民大学劳动人事学院《薪酬管理》讲义，主要内容包括：1、导论；2、薪酬与战略；3、基本薪酬管理；4、奖金管理；5、福利管理，非常
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某电子公司2004年股票增值权计划
2005-06-16 16:39
主要内容包括：1、总则；2、目的；3、名词释义；4、适用范围；5、本计划的制定与管理；6、有效期；7、可用来授予股票增值权单位数量上限的规定；8
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盛高培训：如何设计员工持股计划
2005-06-15 12:02
主要内容：员工持股计划的基本理念；员工持股计划的理论基础；员工持股计划的作用；员工持股计划的基本形式；员工持股计划实施策略；持股计划
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盛高培训：薪酬体系设计3
2005-06-15 12:00
本工具介绍如何设计福利制度，目录：福利的概念；福利与工资的共性；福利与工资的区别；福利与工资的关系；福利体系的基本构成；法定福利的项
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盛高培训：薪酬体系设计与操作流程1
2005-06-15 12:00
本工具介绍：如何设计工资制度，目录：1、工资概念；2、工资管理的目的；3、工资管理的六大原则；4、影响工资的因素分析；5、工资管理的基本流程
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盛高培训：薪酬体系设计2
2005-06-15 12:00
本工具介绍：如何进行薪酬调查，目录：为什么要进行年度工资调整；年度工资调整策略；年度工资调整依据；年度工资调整内容；加薪策略；减薪策
