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薪资福利

销售人员的薪酬探讨

2005-07-27 10:51

目录：第一章销售人员的薪酬及其理论基础第二章销售人员的个人薪酬计划第三章销售人员的个人激励薪酬与绩效考核的匹配第四章销售人员的薪酬设

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太和职位评估系统

2005-07-27 09:37

目录：太和职位评估系统的特点太和职位评估系统的思想与方法太和职位评估系统所选取的因素职位匹配与职位评估的流程太和职位评估结果的应用Q&A

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员工激励制度

2005-07-26 16:46

目录：第一部分总则第二部分激励原则第三部分激励方式第四部分优秀奖第五部分合理化建议第六部分员工淘汰

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现代企业薪酬设计技术

2005-07-26 13:20

目录：第一章现代薪酬设计概论第二章现代企业薪酬制度与案例第三章中国的工资法律制度第四章现代企业薪酬制度设计程序第五章特殊条件下工资的

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管理层及员工股权激励实务运作

2005-07-25 09:46

目录：1、股权激励的背景介绍2、股权激励的操作要点3、目前股权激励的做法及案例

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企业股权激励运用策略与实务

2005-07-25 09:31

目录：一、问题的提出与民营企业的特点二、什么是员工持股计划三、员工持股的原则四、盛高观点：关于人力资源管理体系第二部分推行持股计划的

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薪酬管理系统设计

2005-07-21 13:39

目录：一、薪酬的基本概念二、薪酬设计的一般流程三、几种典型的薪酬制度四、薪酬设计必须注意的几个问题

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薪酬与福利培训讲义

2005-07-20 10:22

目录：第一章薪酬管理绪论第一节岗位评价与薪酬等级第二节薪酬调查第三节薪酬结构第四节薪酬制度的制定第五节薪酬计划第六节薪酬制度的调整第

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薪酬管理制度

2005-07-19 11:24

目录：第一部份：年薪制度（高级管理人员）第二部份：公司中层管理人员薪资制度

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员工薪酬与激励制度设计

2005-07-18 15:02

目录：人力资本理论360薪酬薪酬制度薪酬体系设计

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