绩效管理
基数型绩效方案的绩效激励模型
2014-01-21 11:40
本模型可以用于采用基数型绩效方案人员(非提成制)的绩效激励设计,主要思想为设置门槛值、封顶值对应的不同激励的力度,形成相应的绩效方案,其中门槛值、封顶值均可...
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北京大学MBA绩效管理学
2014-01-10 17:41
《绩效管理》课程主要探讨绩效管理的目标设置、管理流程、及其与薪酬设计的衔接。通过本课程的学习,可以帮助学生明白什么是工作分析与管理,了解现代化绩效管理与工作...