麦当劳对员工的培训
教育训练与体系,企业的特质企业内的教育训练
后备干部参加会议,活动培训记录表,后备干部实习评价表,部门管理人员信息统计表
员工外申请表,培训需求调查表培训工作总结员工个人培训档案
教育训练与规划,企业内的教育训练
培训规划与管理技巧等等
员工培训管理,学习方法也吸收,如何参与专业培训
在职训练是训练员工最有效途径之一,也是传授现场技术及知识的主要方式。
培训内容有:人性假设,需要理论,相关激励理论,如何提高奖励的期望与效价
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