工作分析
28因素法岗位评价及过程
2013-08-09 11:01
28因素法是一种要素计点法,因评价因素总计为28个而得名。该方法首先是选定岗位的主要影响因素,并对每一因素赋予一定分值,按预先规定的衡量标准,对现有岗位的各个因...
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最详细的岗位价值评估
2013-08-06 15:04
岗位价值评估是薪酬设计的基础。作为知识与技术密集型的勘察设计企业,开展岗位价值评估对于为企业设计科学合理的薪酬体系尤为重要。 页数:7页