人力资源计划的编写步骤
人力资源部年度目标
该工具从公司人力规划的内容、概念、分类、公司员工的需求预测等五部分说明了人力资源规划内容与预测方法。
这是一份标准的“人力资源管理讲义”，介绍了人力资源管理的各个环节，如工作分析、招聘、培训、绩效等等。
本工具从人力资源规划的意义与目的，人力资源规划的程序，人力需求的预测方法，推动人力资源规划是应注意的事项，招聘过程，招聘员工的通道，
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这是一份知名咨询公司供客户内部使用的咨询培训资料。资料为某上市公司营销体系人力资源管理案例。
人力资源管理表格汇总,包括公司员工考核表、人事信息一览表、出差申请表、考勤表等日常常用表格
介绍了公司考勤制度、员工考核管理办法、员工请假、辞职办法、员工奖励和处罚条例等
展现了人力资源管理框架图，以此图反映人力资源管理的情况。
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