HR管理&规划
上海广电集团人力资源管理现状分析报告
2010-05-19 12:08
1.前言1.1.项目背景1.2.项目范围和重点1.3.项目方法1.4.报告内容概要2.人力资源管理主要流程和现状分析2.1.现状分析介绍2.2.主要流程分析说明2.2.1人力资
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《经理人：100+1工具》
2010-05-19 09:21
针对中国企业、中国经理人的现状，我们要倡导一种新的思维——“工具化思维”，即要把各种的管理思想、理念、方法、思维方式，以及行为方式等
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人力资源管理工作细化执行与模板
2010-05-18 11:36
一、人力资源管理岗位设计二、人力资源需求预测执行工具与报告（一）现实人力资源需求预测表（二）未来人力资源需求预测表（三）未来人力资源
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HR工具：员工晋升通道如何设计
2010-05-14 11:42
第一部分：晋升通道设计的目的与原则第二部分：晋升通道设计的步骤第一步：晋升通道设计第二步：晋升标准设置第三步：晋升评价第四步：应用与
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名企人力资源管理案例集萃
2010-05-13 11:14
在中国开展业务的世界500强都是著名的跨国公司，对他们来讲人力资源管理中还有一个至关重要的战略问题：公司员工和公司管理层是采用母国派驻人
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某大型公司人力资源规划模板
2010-05-13 11:13
从过程来看，本规划按照“方向、方法、规则、实施”的顺序，重点包括两个方面：——向上看，即方向的把握，如何以战略为准心，匹配业务，以提
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咨询报告——人力资源管理体系设计
2010-05-12 10:57
1.概述2.固定报酬(年薪+福利)3.业绩评价和激励3.1工业类SBU总经理年度考核和激励方案3.2金融类SBU总经理年度考核和激励方案3.3SBU总经理业绩管理流程3.4
