HR管理&规划
人力资源系统规划调研问卷(管理趋势)
2010-09-21 10:31
一、战略问题1.1您认为公司的未来前景如何？1.2您认为公司的风险可能来自哪些方面（请按重要性排列，若认为还有其他没有列出的风险，请列在线上
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北大纵横——江西南昌某集团人力资源咨询成果
2010-09-19 09:49
北大纵横为江西南昌某集团企业规划的人力资源6大模块具体实施成果，推荐下载！包括考核体系设计报告、培训制度、人力资源规划、薪酬体系设计报
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孙波——人力资源整合与绩效管理体系构建
2010-09-16 13:42
目标管理与绩效评价、管理是企业人力资源管理的核心，也是一个难中之难的问题。思考企业的绩效评价与管理问题要有系统思维，要基于企业人力资
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某公司人力资源再造资料
2010-09-16 11:35
流程名称：年度人力资源需求计划流程 流程编号：2.4.1.2 流程拥有者：人力资源部流程名称：年度人力资源需求计划流程（续上页） 流程编号：2.4.1.2
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新飞电器人力资源战略规划
2010-09-16 11:28
有效的制度与高效的流程是支撑人才充分发挥才能的杠杆。人才如珍珠，制度如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回，而是要先完善人力资源管
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蒋志青——知识经济时代的人力资源管理
2010-09-15 13:33
从企业战略角度，建设一个可持续发展的健康企业（四个视角：财务、顾客、流程、知识）；从企业运行角度，建立一个快速反应的管理平台（四个特
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以人力资源为基石打造雇主品牌
2010-09-15 11:27
近年，“最佳雇主”在企业界热度节节攀升，各类“最佳雇主”评选风靡，参与企业数量的不断攀升、活动宣传力度的加大以及社会参与热度的提高，
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《企业人力资源管理师（二级）》教材总串讲
2010-09-15 09:25
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计【知识要求】一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工作
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福建顶益食品有限公司人力资源管理程序
2010-09-15 09:22
1目的规范公司对人员招募、培训、考核等相关管理过程，保证公司工作人员符合人才规格要求，有效的作好选才、育才、用才、留才之人力资源管理。2
