领袖推荐：学术委员会领袖陈晓萍教授

领袖推荐：学术委员会领袖陈晓萍教授

美国华盛顿大学商学院终身教授、《管理@人》杂志总编

在战争中学习战争---泰康人寿保险公司董事长陈东升访谈

陈晓萍、颜丽：请描述一下您的管理哲学、管理视角和管理风格。 您平时一定经常思考这些问题吧？

陈东升：这些很难总结。我们拥有很大的理想主义情怀，很想做一个好企业。这是一种朴素的思想。理想主义情怀和做一个好企业，什么叫好企业？西方人也许听起来会觉得还谈这种小儿科的事。但我坚持讲: 我做企业坚持专业化，走市场道路。所以有人讲我是既得利益者，我完全不太接受。走专业化，规范化，市场化，国际化的道路，这就是我的名言：创新率先模仿，向西方学习。我的很朴素的想法是，别人搞市场经济几百年，企业走到今天是付出了很多学费的，是一定有他的历史逻辑的。我们今天也许看不懂，但先学，学的过程中会逐渐悟道，悟出来。这就是我所说的第二个层面。 【详细内容】

作者简介：

陈晓萍，美国华盛顿大学商学院终身教授、《管理@人》杂志总编。美国华盛顿大学福斯特商学院教授兼组织管理系主任，曾数次获得科研教学大奖，还荣获2004和2009年度华盛顿大学商学院的“杰出博导奖”。同时担任中国管理研究国际学会（IACMR）第二届会长。曾被《财经时报》（中国）评为2004年最具影响力的八名管理大师之一。

100人学术委员会：

第一届学术委员会主席由中国管理研究国际学会（简称IACMR）创会主席担任，以后每届学术委员会主席由上届学术委员会主席推荐、决策委员会通过后产生，下设经济学、政府政策、人文、技术趋势、企业经营、管理学等领域顾问，以上各方面的发展趋势和动态都对企业运行趋势、管理机制革新有着莫大的影响，组织将邀请各领域全球最优秀的专家加入担任顾问并给予“100人成员”专业指导；每届顾问成员由学术委员会主席推荐、决策委员会确认后邀请产生。