领袖推荐:学术委员会领袖郑伯勋教授
台湾国立大学教授,领导力学大师
无私的家长式领导者则会把对利害关系人的责任放在第一位,而不在意自己的得失;他能兼顾组织、员工、顾客、股东、社会、及供货商的利益,使大家能够义利共生,达到己立立人、己达达人的目标。 【详细内容】
作者简介:
郑伯勋教授,国立台湾大学心理学系暨研究所教授、工商心理学研究室资深研究员、菲利普品质文教基金会董事、香港科技大学恒隆管理研究中心学术咨议委员、元智大学管理学院咨询顾问、以及台湾心理学会工商心理学组主任委员。采用本土化研究策略,开创了“家长式领导”的概念与理论,在国内外具有极大的影响。
100人学术委员会:
第一届学术委员会主席由中国管理研究国际学会(简称IACMR)创会主席担任,以后每届学术委员会主席由上届学术委员会主席推荐、决策委员会通过后产生,下设经济学、政府政策、人文、技术趋势、企业经营、管理学等领域顾问,以上各方面的发展趋势和动态都对企业运行趋势、管理机制革新有着莫大的影响,组织将邀请各领域全球最优秀的专家加入担任顾问并给予“100人成员”专业指导;每届顾问成员由学术委员会主席推荐、决策委员会确认后邀请产生。