领袖推荐:学术委员会领袖吴春波教授
chinahrd
2012-08-03 16:23
领袖推荐:学术委员会领袖吴春波教授。吴春波教授,中国人民大学组织与人力资源研究所所长,中国人民大学公共管理学院教授,博士生导师,华为技术有限公司高级管理顾问。
领袖推荐:学术委员会领袖吴春波教授
中国人民大学公共管理学院教授,博士生导师
企业的假设来自于企业创始者的假设,任正非的管理思想背后的基本假设是什么?他是怎样管理华为的?在管理华为背后的动机和假设是什么?
任正非说过“看哲学使人快乐,看历史使人痛苦。”通过哲学思考,会沉浸在一种自由思考的快乐过程中,看中国的历史及现在,历史及未来,是很悲观的。任正非是否有自己的管理哲学体系?任正非的基本管理哲学体系是什么? 【详细内容】
作者简介:
吴春波教授,中国人民大学组织与人力资源研究所所长,中国人民大学公共管理学院教授,博士生导师,华为技术有限公司高级管理顾问。
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