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薪酬福利管理薪酬福利制度
薪酬福利管理薪酬福利制度[查看详细]
发布日期：2015年05月12日更新日期：2015年05月12日文件说明：培训资料人气：154
某知名企业薪酬福利制度
员工激励与薪酬福利制度[查看详细]
发布日期：2015年01月26日更新日期：2015年03月24日文件说明：培训资料人气：49
HR-20140001薪酬福利管理制度
HR-20140001薪酬福利管理制度 word 共计14页。[查看详细]
发布日期：2015年01月08日更新日期：2015年03月24日文件说明：培训资料人气：70
薪酬福利管理制度
薪酬福利管理制度及奖金管理制度（草案）。[查看详细]
发布日期：2014年11月21日更新日期：2015年03月24日文件说明：通用模板人气：10
企业薪酬福利管理制度通用模板
为适应企业的发展需求，建立较完善的公司薪酬福利管理体系，充分发挥薪酬福利在吸引人才、保留人才和激励管理中的重要作用，明确各岗位薪酬福利标准、核算方式等，特制订本制度。[查看详细]
发布日期：2014年09月19日更新日期：2014年09月19日文件说明：通用模板人气：165
薪酬福利管理制度及奖金管理制度（草案）
为规范集团公司及各成员公司薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。公司薪酬设计按人力资源的不同类别，实行分类管理，着重体现岗位（或职位）价值和个人贡献。鼓励员工长期为公司服务，共同致力于公司的不断成长和可持续发展，同时共享公司发展所带来的成果。[查看详细]
发布日期：2014年09月19日更新日期：2014年09月19日文件说明：通用制度人气：190
北京xxx科技发展有限公司薪酬福利管理制度
制定本制度的目的在于充分发挥薪酬的激励作用，对员工为公司付出的劳动和做出的绩效给予合理补偿和激励.[查看详细]
发布日期：2014年09月18日更新日期：2014年09月18日文件说明：培训资料人气：149
红星人才市场薪酬福利管理制度
为规范公司员工薪资等级、员工福利、薪酬计算、薪酬发放等事项，激发员工的积极性、主动性和创造性，实现员工的工作能力、工作态度、工作业绩与劳动报酬相结合，促进薪酬福利管理的标准化、规范化、制度化，特制订本制度。[查看详细]
发布日期：2014年09月18日更新日期：2014年09月18日文件说明：培训资料人气：0
薪酬福利管理制度及奖金管理制度
页数11页第1章总则第2章薪酬构成第3章工资系列第4章一般员工工资标准的确定第5章员工福利[查看详细]
发布日期：2014年09月01日更新日期：2014年09月01日文件说明：通用制度人气：272
最新企业薪酬福利管理制度
最新企业薪酬福利管理制度，共3页。最新最热工具，欢迎下载。[查看详细]
发布日期：2014年07月04日更新日期：2014年07月04日文件说明：通用制度人气：343

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