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- 人才的招聘管理与激励培训
本工具内容包括:绩效管理;招聘渠道的甄选与评估;HR定位与核心员工的激励。[查看详细]
发布日期:2005年05月10日更新日期:2005年05月10日文件说明:培训资料人气:8 - 生产性员工招聘管理规定
本工具为《关于生产性员工招聘、录用管理的暂行规定》,用于大型制造企业车间员工的招聘,供参考。[查看详细]
发布日期:2005年05月08日更新日期:2005年05月08日文件说明:通用制度人气:0 - 招聘管理制度
本管理制度是华耐集团招聘管理制度,内容详细,值得参考。[查看详细]
发布日期:2005年03月12日更新日期:2005年03月12日文件说明:通用制度人气:4 - 崇正电子员工招聘管理制度
本工具介绍崇正电子员工招聘管理制度,值得参考。[查看详细]
发布日期:2005年03月08日更新日期:2005年03月08日文件说明:通用制度人气:0 - 员工招聘管理培训
本工具内容包括:招聘概述、影响招聘的因素、招聘规划、专题讨论、案例。[查看详细]
发布日期:2005年02月25日更新日期:2005年02月25日文件说明:培训资料人气:0 - 华光招聘管理制度
本工具内容包括:招聘组织、招聘计划、招聘形式、候选人的获取、甄选、人员录用、人才特区、招聘工作评估。[查看详细]
发布日期:2005年02月21日更新日期:2005年02月21日文件说明:通用制度人气:3 - 浪潮软件招聘管理与技巧
浪潮集团的招聘与管理技巧培训资料,内容包括校园招聘管理与技巧、社会招聘管理与技巧两大部分,供广大人力资源从业者参考。[查看详细]
发布日期:2005年02月01日更新日期:2005年02月01日文件说明:培训资料人气:2 - 招聘管理专案
招聘管理专案,目的:招聘工作的任务或目的是要寻找具备最适合的技能,而且具有劳动的愿望,能够在企业相对稳定地工作的雇员。[查看详细]
发布日期:2004年10月12日更新日期:2004年10月12日文件说明:培训资料人气:0 - 招聘管理专案
包括招聘的目的、定义和意义、招聘工作的基础、招聘的过程和步骤、招聘的理念、招聘的影响因素、招聘中出现的新趋势、筛选和录用、招聘面谈、[查看详细]
发布日期:2004年09月28日更新日期:2004年09月28日文件说明:培训资料人气:0 - 某公司员工招聘管理制度
某公司员工招聘管理制度,附相关表单。[查看详细]
发布日期:2004年09月28日更新日期:2004年09月28日文件说明:通用制度人气:0
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