员工招聘管理制度，包括公司各类员工招聘录用办法、面试操作规程等。[查看详细]

某公司员工招聘管理办法[查看详细]

此工具介绍：目标面试法，奥兰德公司重要岗位甄选方案[查看详细]

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本工具包括招聘工作的原则；用人部门的职责；工作流程；附有《招聘申请表》、《内部招聘考察表》、《面试提问列表》、《通用“人才测评”试卷[查看详细]

本工具可提供人员招聘的目的，适用范围，聘用原则，岗位聘用条件，招聘申请程序，招聘需求沟通，招聘计划，招聘实施及人员甄选，聘用审核权限[查看详细]

本工具包括考核要素及权重（分为数量、质量、效率）；考核指标（完成计划招聘人数的80%、所聘用人员的胜任率和留用率、招聘的及时率）；评价标[查看详细]

本工具可加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘规定的规范化、程序化。内容包括适用范围及原则，招聘条件，招聘程序，招聘纪律[查看详细]

本工具第一章总则；第二章职位系统；第三章人员编制；第四章职务说明书；第五章招聘程序；第六章附则[查看详细]

企业招聘培训提纲，招聘的各个职能。[查看详细]