该工具共21页内容包括有：劳动关系管理社会保险沟通管理奖励与违纪事件处理健康管理员工满意度调查特殊时期员工关系管理欢迎下载学习[查看详细]

该文档共9页共8章内容第一章总则第二章管理内容第三章劳动合同管理第四章员工活动的组织与协调第五章员工内部沟通管理第六章员工关怀管理第七章[查看详细]

本课件重点讲解三部分内容：该课件共64页内容，讲解很容众多，重点讲解内容为：员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位员工关系管理经理或负[查看详细]

该课程一共九章内容教学内容分别为：员工关系管理概述员工关系理论员工招聘录用管理员工参与管理沟通与满意度调查纪律管理离职与裁员管理如何[查看详细]

该工具共35页该课件为学习是指定的学习目标是：简要了解员工关系的基本理论明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验掌握员工关系管理包含的内容[查看详细]

该工具共103页欧美跨国公司员工关系管理理论在中国的实际操作与体会该PPT内容十分全面，专业跨国公司内部研讨PPT，下载该文档，您将永久拥有这个[查看详细]

该工具共64页内容。本讲重点内容为：员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位员工关系管理经理或负责人的相关技能及训练方法员工关系管理中部[查看详细]

8.1员工关系管理概述8.2基本的员工关系管理8.3员工冲突管理8.4员工满意度管理[查看详细]

岗位工作流程图省办新进人员入职流程办事处人员入职手续明细表总部人员离职流程省办人员辞职流程人事档案借阅流程人事档案建档流程省办人员转[查看详细]

造成勞資衝突之原因工會的本質工會種類合議委員會─勞工和管理人員台灣企業勞資爭議之類型與處理方式台灣企業勞資爭議之類型與處理方式台灣當[查看详细]