- 所有分类
- 管理技能 企业文化 HR管理&规划 工作分析 招聘管理 培训开发 绩效管理 薪资福利 职业发展 制度建设 其它 认证考试 组织设计 人才测评 企业战略 项目管理 员工关系 ERP&EHR
- 所有功能
- 培训资料 工作流程 工具软件 注意问题 电子图书 管理词汇 通用制度 通用模板 通用表格
- 所有人群
- CHO HRD HRM HRS 未知人群
- 所有星级
- ★ ★★ ★★★ ★★★★ ★★★★★
- 最完美的企业安全生产培训
页数:62页 1、关注安全,关爱生命 2、从业人员安全须知 3、通用作业安全要求 4、事故现场急救和安全标志认知。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年02月21日更新日期:2014年02月21日文件说明:通用模板人气:960 - 企业工作分析设计与流程
页数:76页,1、工作分析概述 2、工作分析的方法与流程 3、工作分析的产出 4、工作设计。最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年02月21日更新日期:2014年02月21日文件说明:通用模板人气:708 - 企业工作分析与工作评价
页数:60页,1、为什么要谈工作分析? 2、工作分析的定义 3、工作分析的作用及应用 4、工作分析的方法 5、职位说明书。最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年02月21日更新日期:2014年02月21日文件说明:通用模板人气:390 - 人力资源管理职位工作手册
页数:87页 人力资源管理职位工作手册(第2版)共十二章。最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年02月21日更新日期:2014年02月21日文件说明:通用模板人气:998 - 大型教育集团评优方案
为增强企业凝聚力和向心力,培养员工的荣誉感和使命感,激励先进、鞭策后进,形成人人争先进的良好企业文化氛围,特制定本年度评优方案。[查看详细]
发布日期:2014年02月20日更新日期:2014年02月20日文件说明:通用制度人气:15 - 基于胜任力的面试技术
页数:18页 基于胜任力的面试技术:招聘面试技术与方法导论、设计合理的面试流程、招聘面试访谈技术...... 最新最热工具,欢迎下载![查看详细]
发布日期:2014年02月20日更新日期:2014年02月20日文件说明:培训资料人气:453 - 人力资源部月招聘分析报告
页数:15页 总结模版1、简介2、衡量指标定义3、数据源4、衡量指标分析[查看详细]
发布日期:2014年02月20日更新日期:2014年02月20日文件说明:通用模板人气:444 - 招聘工作中问题分析与解决
页数:5页 招聘中存在的问题一、现状分析二、招聘工作存在的问题及对策分析。最新工具,欢迎下载![查看详细]
发布日期:2014年02月20日更新日期:2014年02月20日文件说明:通用模板人气:388 - 平衡记分卡在绩效管理的应用
论文:平衡记分卡在绩效管理中的应用研究[查看详细]
发布日期:2014年02月20日更新日期:2014年02月20日文件说明:工具软件人气:378 - HR人才测评常见工具介绍
页数:21页,人才测评常见的工具分析介绍。最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年02月20日更新日期:2014年02月20日文件说明:通用模板人气:794
您想知道其他公司在人力资源管理过程中使用了哪些管理工具吗? 您想获得其他公司的管理工具吗? 为了更充分地共享彼此的资源,我们搭建了一个这样的平台,让人力资源工作者互换管理工具。如果您能将您工作中所使用的管理工具(包括流程、制度和表格等)上传给我们,我们将与您共享其他人力资源工作者所提供的专业工具。 为了让一部分人先富起来,我们设置了丰厚的积分奖励,上传工具被采用会获得积分奖励,他人下载该工具会使您的积分直线增加! 一起加入致富的行列吧!
奖励规则 我要上传- 人力资源管理工具大全
- 《绩效薪资与奖金》培训
- 最新联想集团薪酬福利体系
- 日本理光人力资源开发方案
- 年度薪酬福利体系规划方案
- 职工加班工资案例解析
- 企业的绩效与激励机制
- 如何招募和甄选合适的人才
- 2013年公司年会创意节目游戏精选
- 员工职业素养案例