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- 通用岗位说明书表
包括编码、级别、岗位名称等内容。[查看详细]
发布日期:2003年07月23日更新日期:2003年07月23日文件说明:通用表格人气:1 - 岗位综合评估表
包括指标、百分比、等级等内容。[查看详细]
发布日期:2003年07月23日更新日期:2003年07月23日文件说明:通用表格人气:5 - 技术部经理职位说明
技术部经理职位说明[查看详细]
发布日期:2003年07月23日更新日期:2003年07月23日文件说明:通用制度人气:0 - 如何防止劳动纠纷
通过讨论由劳动纠纷引出的问题、处理员工违纪技巧以及解雇员工技巧三个问题进行讨论,来讲述如何防止劳动纠纷[查看详细]
发布日期:2003年07月22日更新日期:2003年07月22日文件说明:培训资料人气:1 - 变革之心
由约翰.P.科特丹.S.科恩编著的关于领导变革方面的书籍。主要讲述了应如何进行变革,进行变革时要注意哪些问题等[查看详细]
发布日期:2003年07月22日更新日期:2003年07月22日文件说明:培训资料人气:1 - 主管责任制明细表
本表用于对主管的绩效考核,细分为三个大项,十一个小项如业务管理能力、服务配合性、内部管理状况等及小项细分内容,五个等级。[查看详细]
发布日期:2003年07月22日更新日期:2003年07月22日文件说明:通用表格人气:3 - 考核表范例
该表格包括了行政管理人员、出版业、广告业工作人员考核范例。[查看详细]
发布日期:2003年07月22日更新日期:2003年07月22日文件说明:通用表格人气:3 - 重要任务考评表
本表格用于直接上级对员工重要任务执行情况考评,根据任务重要程度加权平均。[查看详细]
发布日期:2003年07月22日更新日期:2003年07月22日文件说明:通用表格人气:3 - 行政部经理岗位职责
针对行政部经理制订的岗位职责,包括主要工作职责、岗位职责及要求,内容全面。[查看详细]
发布日期:2003年07月22日更新日期:2003年07月22日文件说明:通用制度人气:4 - 提高能力方法表
适用于提高能力方法[查看详细]
发布日期:2003年07月22日更新日期:2003年07月22日文件说明:通用表格人气:1
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