此为英国阿戴尔公司开发的领导力培训教材，内容包括：更有效的扮演领导、主管的角色；作为小组成员，向群体作更多的奉献；更为了解个体需求，[查看详细]

此为英国阿戴尔公司开发的领导力培训教材，以问卷形式测试刘领导力。[查看详细]

此为英国阿戴尔公司开发的领导力培训教材，讲述案例何山事件。[查看详细]

本工具为方正科技2005年《员工绩效管理制度》，对方正科技公司关于绩效考核范围与对象、绩效考核方法的制定流程、绩效考核指标与办法、激励政策[查看详细]

本工具介绍方正科技干部管理制度，仅供参考。[查看详细]

本试题科学针对企业内部人员的职业气质做出测评，仅供参考。[查看详细]

本工具详细介绍了结构化面试的相关理论，对结构化面试的方法、提问进行了系统的阐述。[查看详细]

EVA（经济附加值）越来越多的被用于企业绩效考核，是评价子（分）公司经理经营业绩的一个非常有用的工具。[查看详细]

本工具介绍关于面试时应该谈论的问题及考核的侧重点。[查看详细]

本工具对员工的重要能力与关键素质进行了较为详细地描述，可作为人员面试的辅助工具，也可作为绩效考核的辅助工具，对于定义岗位的内涵会有很[查看详细]