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- 康恩贝制药星级团队绩效管理制度
本工具为《浙江康恩贝制药公司星级团队绩效管理制度》,介绍了浙江康恩贝制药公司星级团队的考核原则、考核流程、奖惩办法等,并附有相关表格[查看详细]
发布日期:2005年05月18日更新日期:2005年05月18日文件说明:通用制度人气:5 - 薪酬体系规划
本工具内容包括:薪酬激励对策;具有激励作用的管理手段;企业留才的七种有效办法;薪酬构成;有效率的报酬策略;薪酬管理决策及影响因素。[查看详细]
发布日期:2005年05月18日更新日期:2005年05月18日文件说明:培训资料人气:1 - 员工岗前培训表
本表格是一份员工岗前培训表,仅供参考。[查看详细]
发布日期:2005年05月17日更新日期:2005年05月17日文件说明:通用表格人气:0 - 某公司培训师月度考核标准
本工具为某化妆品公司培训师月度考核标准,供参考。[查看详细]
发布日期:2005年05月17日更新日期:2005年05月17日文件说明:通用表格人气:4 - 公司培训师岗位描述
本工具为某化妆品公司培训师考核管理规定,详细介绍了培训师的岗位职责,供参考。[查看详细]
发布日期:2005年05月17日更新日期:2005年05月17日文件说明:通用制度人气:0 - 面试评分标准表
本表格是一份面试评分标准表,仅供参考。[查看详细]
发布日期:2005年05月17日更新日期:2005年05月17日文件说明:通用表格人气:1 - 培训讲师综合技能培训
本教程内容包括:确定培训需求;设计培训课程;安排培训课程;评估培训效果。[查看详细]
发布日期:2005年05月17日更新日期:2005年05月17日文件说明:培训资料人气:1 - 员工满意度调查问卷
本工具是一份员工满意度调查问卷,仅供参考。[查看详细]
发布日期:2005年05月17日更新日期:2005年05月17日文件说明:通用表格人气:0 - 培训管理制度
本工具为企业《培训管理制度》,包括外派培训管理制度及协议,是根据企业实际运作而制订,具有操作性,供参考。[查看详细]
发布日期:2005年05月17日更新日期:2005年05月17日文件说明:通用制度人气:0 - 联想文化报告
本工具为《联想文化报告访谈、案例、诊断和体系》介绍了工作方法,总结了联想的文化精髓,目录:多层访谈:成功经验、强点、问题;文化案例:[查看详细]
发布日期:2005年05月17日更新日期:2005年05月17日文件说明:培训资料人气:0
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