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- 通用集团公司岗薪设计方案
为遵循市场化的运作方式,建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的工资分配制度。根据XXX公司自身特点,对公司现有薪酬体系进行改革,具[查看详细]
发布日期:2011年09月07日更新日期:2011年09月07日文件说明:通用制度人气:11 - 国内外著名企业的企业文化探寻
一、著名公司的企业文化IBM:电脑帝国的企业文化中兴文化的制胜之道……二.企业文化塑造案例西安杨森:文化是魂源远流长的古井文化……三.企[查看详细]
发布日期:2011年09月07日更新日期:2011年09月07日文件说明:培训资料人气:4 - 专业秘书:成为领导的得力助手课件
专业秘书概述专业秘书工作职能专业秘书职业素质和修养如何成为领导的得力助手如何当好参谋如何当“替身”[查看详细]
发布日期:2011年09月06日更新日期:2011年09月06日文件说明:培训资料人气:18 - 主管的积极态度与激励处理技巧
1、為什麼員工的工作態度愈來愈重要?2、影響態度的主要因素3、為什麼員工工作態度不佳?4、主管所期望部屬之良好工作態度5、協助部屬培養積極工[查看详细]
发布日期:2011年09月06日更新日期:2011年09月06日文件说明:培训资料人气:11 - 小肥羊连锁经营模式分析
小肥羊连锁经营模式分析的PPT。全面解读小肥羊的连锁经营模式。[查看详细]
发布日期:2011年09月06日更新日期:2011年09月06日文件说明:培训资料人气:4 - 通用内部招聘制度
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发布日期:2011年09月06日更新日期:2011年09月06日文件说明:通用制度人气:9 - 如何进行有效的绩效评估
面向内部的绩效评估我们是否满足了客户的期望?我们所提供的服务是否令客户满意?我们的工作流程是否富有效率同时不忘节约?我们的工作环境是[查看详细]
发布日期:2011年09月06日更新日期:2011年09月06日文件说明:培训资料人气:2 - 青岛啤酒企业管理模式全介绍
内容包括:一、《青岛啤酒管理模式》产生的背景二、青岛啤酒管理模式的框架与图形三、管理模式架构分析四、企业管理理论基础五、管理模式的目[查看详细]
发布日期:2011年09月06日更新日期:2011年09月06日文件说明:培训资料人气:5 - 海尔集团负债经营模式探讨
主要从负债经营的理论与实践出发,探讨了海尔集团负债经营的新思路.通过员工与企业签订负债经营承包合同,企业将资源提供给员工,作为员工的负债,让[查看详细]
发布日期:2011年09月06日更新日期:2011年09月06日文件说明:培训资料人气:0 - 企业面试题库
包括如下考察问题:影响他人的能力客户服务类工作团队意识有效的沟通技能培养人的能力销售能力工作主动性决策和分析问题的能力战略家素质自我[查看详细]
发布日期:2011年09月06日更新日期:2011年09月06日文件说明:通用模板人气:24
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