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该文档共69页,部分重要内容目录如下公务文书种类行政公文---请示(一)请示的特点请示的分类请示的适用范围请示的行文规则请示的结构[查看详细]
发布日期:2011年10月31日更新日期:2011年10月31日文件说明:培训资料人气:56 - 绩效管理三大内容教学
第一节绩效管理概述第二节绩效管理过程第三节绩效考核方法[查看详细]
发布日期:2011年10月31日更新日期:2011年10月31日文件说明:培训资料人气:4 - 金蝶e-HR解决方案
金蝶e-HR解决方案金蝶HRMS的三个理念:金蝶eHR解决方案金蝶技术框架主要功能特点金蝶HRMS模块体系招聘调配:素质模型的建立与应用:素质模型的一个[查看详细]
发布日期:2011年10月31日更新日期:2011年10月31日文件说明:培训资料人气:23 - 商务礼仪与职业形象塑造
一、商务礼仪基本理论二、装束礼仪三、办公室礼仪四、服务接待礼仪五、各场合礼仪规范六、职场语言艺术[查看详细]
发布日期:2011年10月31日更新日期:2011年10月31日文件说明:培训资料人气:72 - 创造人力资本优势-招聘
一、招聘的目的、定义和意义二、招聘工作的基础三、招聘的过程和步骤四、招聘的理念五、招聘的影响因素六、招聘中出现的新趋势七、招聘程序九[查看详细]
发布日期:2011年10月31日更新日期:2011年10月31日文件说明:培训资料人气:4 - HR助师课后习题答案
HR助理人力资源管理师课后习题答案,对考试的人很有用。[查看详细]
发布日期:2011年10月30日更新日期:2011年10月30日文件说明:工作流程人气:4 - 岗位测评实施方案
一个简单的岗位测评培训方案。适合小企业。[查看详细]
发布日期:2011年10月29日更新日期:2011年10月29日文件说明:培训资料人气:10 - 减压新招
周一:早起最重要周二:做意象训练周三:想办法让自己笑周四:把灯光调到最亮周五:把它当做周一看周末:用1小时想想下周工作[查看详细]
发布日期:2011年10月28日更新日期:2011年10月28日文件说明:通用模板人气:5 - 劳动争议诉讼程序
劳动争议操作流程进行了规范[查看详细]
发布日期:2011年10月28日更新日期:2011年10月28日文件说明:工作流程人气:7 - 工伤管理制度
工伤确定、追究责任和落实纠正措施等相关管理进行了规范[查看详细]
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