利用杠杆,能够让我们的工作效率倍增,个人职业能力的边界也会越来越广。
《彼得原理》为我们清楚地描绘了职业晋升的瓶颈问题,他指出,每个人在层级组织里都会得到晋升,直到不能胜任为止。
懂得这些原理并且遵照这些原理施行管理的管理者,将会成为卓有成效的管理者。
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