我们很多企业无法快速成长，很大原因是他们都有一种病，叫做“纠结”。在企业中，一旦管理者犯了纠结病，会快速传染，最终变成一个纠结的企业。
我们是多么羡慕那些职场上叱咤风云的成功人士，回过头来，我们又经常纠结着自己的职场不如意。
面对众多的公共课，选哪门，不选哪门又成了最让我头疼的问题。跟快毕业的师兄师姐们聊天，留下继续做研究，去公司工作，或是回国发展，似乎是一个永恒的纠结。
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