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人才发展项目的效果如何评估?

2019-06-12 09:19

人才发展的目的是要能够保质、保量、及时、低成本、持续的满足组织对关键岗位的人才需求。

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轻松搞掂行为层面的培训效果评估

2017-04-24 09:46

要想要有效果、有结果就必须要有行动的改变,因此行为层面的评估是培训效果评估最重要的内容。

155 1060 培训效果评估 行为层面

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