还记得，从2015年到2016年间，也有过一轮十分密集的央企换帅，但当时的人员变动正值央企反腐高潮，很多都是要填补因为高官落马而造成的空缺。
一家大组织用人，就是有狼又有狗，对于企业家而言，对狼要防范能力太强价值观不一致，对狗就要监察内部腐败和考核能力。
gwins 26521
红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
华恒智信咨询 4960
xiaojia01 4840
