微信公众号
注册 登录

谁说创业企业不需要做管理?

2017-06-16 10:29

有些企业创业失败或者没那么成功,原因不是在外部运营上,而是“后院起火”,在内部管理上出现了问题

155 1060 创业企业 内部管理

股权分配 你一定要注意几个基本原则

2017-05-11 09:31

对创业企业而言,很难说有包治百病的股权分配方案。创业企业做股权分配方案时,建议考虑以下四个基本原则:

155 1060 股权分配 创业企业

创业企业员工激励:不靠工资,靠什么?

2016-07-19 10:22

在企业发展的早期,你往往无法为员工提供有竞争力的薪酬。所以,为了企业的发展,你必须探寻构建企业的其他途径,必须让早期员工有其他理由对其工作充满热情。

155 1060 创业企业 员工激励

创企招聘 求职者不问薪酬问盈利

2015-10-16 09:52

昨天,清华大学组织全国首场创业企业校园招聘会,近百家创业企业参会,提供超过3000个就业和实习岗位。与普通招聘会不同,求职者最先问的并非薪酬,而是企业的盈利模式。

155 1060 创业企业 校园招聘 求职者

帮助创业公司正确看待人员流失的五个小贴士

2014-07-08 09:59

在创业公司的世界里,站在最新的和最伟大的之上是很重要的。(想想“大数据”和可佩带装备)。但是要小心,你不要忽视尝试过和检验过的,就说人员流失吧。

155 1060 创业企业 人员流失

创业企业用人管理的三个“槛”

2013-10-16 10:37

创业企业的用人管理一般会经历三个“槛”,一是创业团队内部的矛盾,二是小公司如何用人和有效管理的问题,三是企业壮大后的组织架构和整体绩效问题。这三个“槛”都有...

155 1060 创业企业 创业团队 创业者

创业企业员工需要具备的品质

2013-09-09 09:53

优秀的创业公司员工不在乎办公室的装饰,不在乎配备齐全的功能,也不在乎提供从某种角度上讲(充满魔力!)总是装满东西的壁橱。他们的天性就是解决问题,而不是让别人...

155 1060

加盟明星创业企业4步走

2013-04-12 11:18

很多刚刚毕业的MBA学生经常问我:“怎样在创业企业中找到一份工作?”首先,找到你富有激情的领域。你属于企业对消费者(B2C)类型,还是企业对企业(B2B)类型?下一步...

155 1060 创业企业 领域 阶段

如何塑造不可阻挡的企业文化

2013-04-11 09:30

在我们采访的很多创业企业,我也会刻意为他们如何塑造企业文化。你的商业模式要好,经得起时间。它是否和客户的想要、需要和要求一致?它是否和信息时代提供的所有机会...

155 1060 创业企业 企业文化 商业模式

创业企业失败的三大因素

2013-03-19 11:07

现在创业企业对启动资金有很大的需求,而那些对冲基金、私募股权公司以及主权财富基金都在投资创业公司以其控股。而创业企业的失败率仍然是很高的,大约在80%左右。大多...

155 1060 创业企业 失败率 团队

创业企业的薪酬战略与薪酬管理

2012-12-25 10:38

对于创业企业,初期资金不足,人才短缺,因此如何吸引并留住人才成了一大难题。,对创业企业而言,企业的战略有没有共性呢?如果有,那是不是在薪酬战略上就有相同的经...

155 1060 创业企业 薪酬管理 薪酬战略

创业企业人才招聘管理的特质

2012-09-04 11:48

诚实是保持创业团队有效率的事情之一。初创企业需要每个人承认自己的有限,对自己的能力是诚实的,这也让初创企业的员工愿意不断调整以适应变化的环境,结合每个人的优...

155 1060 创业企业 招聘

雷士风波:中国式创投困局

2012-07-24 09:36

雷士的这场内讧亦升级为一场国内创业者与投资人之间的博弈。相比海外的创业企业,这种因双边道德风险而起的创业企业内耗在国内创业投资中却更为普遍,而这一现象的形成...

155 1060 雷士 创业者 创业企业

易才集团李浩破解“人才瓶颈”

2012-07-16 11:46

易才集团李浩破解“人才瓶颈”。“穷人易做,穷生意难做。”统计研究发现,创业企业失败率居高不下的一个重要原因,正是这类企业普遍遭遇人才瓶颈。

155 1060 人才瓶颈 创业企业 易才集团

6步让你的新产品获得成功

2012-07-13 13:07

接触的很多创业企业,对于他们而言,要让自己的产品被客户认可和购买其实是非常困难的一步。几乎没有客户愿意成为第一个吃螃蟹的人。初创企业的不确定性,没有人知道它...

155 1060 产品 创业企业

首页12尾页第1/2页(共23条)