公司守则[查看详细]

出差报告表（短期）。一张Word表格，内容不多但实用。[查看详细]

前期准备 （仔细做好面试前的准备，了解结构化小组面试的流程） 1.评估应聘者申请资料 关注简历内容和求职信描述的有趣事 申请表中任何新的信息 推荐信可能存在的偏差 确定哪些工作经历与提供面试的职位最吻合 2．评估应聘者的背景与职位匹配度 ……[查看详细]

《完全傻瓜指导系列：年假》一册在手，年假全无忧。目录 1、职工带薪年休假的21种核算公式 2、年假风险成本控制与出勤薪资支付 3、《企业•社会工作年限核定表》 4、社会工作年限核定表填表须知 5、《员工带薪年休假管理办法》 6、带薪年休假制度与实务操作若干法律问题的探讨 7、解读《企业职工带薪年休假实施办法》 8、击破休年假的八大误区 9、中华人民共和国人力资源和社会保障部令-《企业职工带薪年休假实施办法》 10、中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》 页数：10[查看详细]

出差报告一览表。[查看详细]

绪论：基本概念和体系介绍 工作分析与工作设计 战略人力资源管理与人力资源规划 人员配置：招募、运用（新员工安置）、留任（流出员工） 员工培训与开发 员工生涯管理 员工绩效管理 员工薪酬与福利管理 员工关系管理 [查看详细]

页数：31页，1、房地产开发的组织结构 2、各部门职责 3、项目部岗位责任制 4、项目“三控一管”工作流程 5工程部工作制度。最新最热工具内容，欢迎下载。[查看详细]

企业员工不只是企业一份子更是家庭的一员，构建一个幸福家庭对提升员工的工作积极性同样十分重要。[查看详细]

某地人事局制定的全日制劳动合同样板，可以参考一下。[查看详细]

人事档案[查看详细]