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- 员工绩效考核手册(英文版)
英文版员工绩效书册[查看详细]
发布日期:2003年03月26日更新日期:2003年03月26日文件说明:通用制度人气:8 - 平衡记分卡模型(英文)
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发布日期:2003年03月26日更新日期:2003年03月26日文件说明:通用制度人气:1 - 百货公司新进销售员训练教材
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发布日期:2003年03月26日更新日期:2003年03月26日文件说明:培训资料人气:2 - 人力资源管理整体战略
人力资源管理作为一种人的运作,是一个企业综合管理水平的体现。本篇的主要内容是集团人力资源情况分析及集团人力资源管理战略。[查看详细]
发布日期:2003年03月26日更新日期:2003年03月26日文件说明:通用制度人气:0 - 月度绩效考核流程图
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发布日期:2003年03月26日更新日期:2003年03月26日文件说明:工作流程人气:1 - 应聘登记表
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发布日期:2003年03月25日更新日期:2003年03月25日文件说明:通用表格人气:5 - 新员工指导方法
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发布日期:2003年03月25日更新日期:2003年03月25日文件说明:培训资料人气:1 - 企业培训
欧索软件公司实施部制作的ERP概念培训资料,包括ERP发展历程以及ERP的实施与业绩评价等内容。[查看详细]
发布日期:2003年03月21日更新日期:2003年03月21日文件说明:培训资料人气:0
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