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- 现代企业管理讲义
企业管理理念实用课程,分为现代企业、企业经营基本理念两个大章节。细分为企业的起源、现代企业的概念及特征、现代企业系统的构成等5个小节[查看详细]
发布日期:2003年05月29日更新日期:2003年05月29日文件说明:培训资料人气:1 - 职业经理的团队管理
讲述职业经理的团队管理,包括领导的分类、权利的特点、行使权利时要注意的问题,权利与影响力的区别、领导风格等几方面[查看详细]
发布日期:2003年05月29日更新日期:2003年05月29日文件说明:培训资料人气:3 - 世界上最伟大的推销员
由美国人奥格.曼狄诺编著,讲述世界上最伟大推销员的生平经历及推销经验[查看详细]
发布日期:2003年05月29日更新日期:2003年05月29日文件说明:培训资料人气:0 - 人事行政部职位描述
主要针对人事行政部经理这一岗位进行岗位描述,包括工作责任,工作目的等内容。[查看详细]
发布日期:2003年05月28日更新日期:2003年05月28日文件说明:通用制度人气:1 - 培训需求调查
暂无[查看详细]
发布日期:2003年05月28日更新日期:2003年05月28日文件说明:通用表格人气:0 - 人员优化方案
团队领导人、普通管理人员等优化方案[查看详细]
发布日期:2003年05月28日更新日期:2003年05月28日文件说明:通用制度人气:35 - 员工辞职管理办法
暂无[查看详细]
发布日期:2003年05月27日更新日期:2003年05月27日文件说明:通用制度人气:0 - 车队管理条例
车辆管理、调度、运行纪律、惩罚政策等[查看详细]
发布日期:2003年05月27日更新日期:2003年05月27日文件说明:通用制度人气:0 - 离职管理规定
介绍了有关**化纤纺织事业有限公司的离职管理规定,该公司的管理规定从目的、离职种类及概念、离职审核权限规定,离职程序与管理事项几部分列举[查看详细]
发布日期:2003年05月27日更新日期:2003年05月27日文件说明:通用制度人气:3 - 招聘及入职管理规定
内容主要有录用原则,包括择优、回避、不能录用等原则。附有人力需求审批权限表。需要补入的情况。组织招聘。面试与考测管理。测试的主要内容[查看详细]
发布日期:2003年05月27日更新日期:2003年05月27日文件说明:工作流程人气:2
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