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核心管理技能主管培训系列课程∵
第一系列:管理理念（2天）第1单元：管理者的角色与定位第2单元：管理环境与人际处境第3单元：人力资源的力量第4单元：管理的五项职责第二系列:管[查看详细]
发布日期：2003年08月08日更新日期：2003年08月08日文件说明：培训资料人气：1
人力资源系统流程
人力资源系统流程图范本[查看详细]
发布日期：2003年08月08日更新日期：2003年08月08日文件说明：工作流程人气：0
培训管理办法
培训管理办法[查看详细]
发布日期：2003年08月08日更新日期：2003年08月08日文件说明：通用制度人气：0
人力资源部岗位说明书
岗位说明书样本[查看详细]
发布日期：2003年08月08日更新日期：2003年08月08日文件说明：通用表格人气：9
《公司法》
中华人民共和国公司法，1993年12月29日中华人民共和国主席令第16号公布。[查看详细]
发布日期：2003年08月08日更新日期：2003年08月08日文件说明：电子图书人气：1
系统工程师季度考核表
该工具提供了系统工程师SE季度考核表，包括考勤情况，技术水平业务能力等模块且各个部分内容具体。[查看详细]
发布日期：2003年08月07日更新日期：2003年08月07日文件说明：通用制度人气：0
员工仪表、行为规范
此工具从仪表仪容、言谈举止、工作态度、工作纪律等方面做出了详细的介绍。[查看详细]
发布日期：2003年08月07日更新日期：2003年08月07日文件说明：通用制度人气：2
店长岗位说明书
该工具是针对店长这一职位编制的岗位说明书。[查看详细]
发布日期：2003年08月07日更新日期：2003年08月07日文件说明：通用制度人气：9
新型人力资源管理五步曲
新型人力资源管理五步曲。分别介绍了推进人力资源管理智能的转变、建立新型人力资源管理体系并保持体系内各要素的平衡于互补、配套企业的发展[查看详细]
发布日期：2003年08月07日更新日期：2003年08月07日文件说明：培训资料人气：0
职业生涯设计方案
进行职业生涯方案的设计时应注意的几项问题，包含实例[查看详细]
发布日期：2003年08月06日更新日期：2003年08月06日文件说明：培训资料人气：0

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