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如何设计年度培训计划
技巧等[查看详细]
发布日期：2003年10月30日更新日期：2003年10月30日文件说明：培训资料人气：1
培训体系的建立
培训员培训，员工培训管理，人力资源开发目的、作用和标准。[查看详细]
发布日期：2003年10月30日更新日期：2003年10月30日文件说明：培训资料人气：1
培训系统的建立
游戏规则，积极参与，人到心到，不受手机干预，企业内训系统[查看详细]
发布日期：2003年10月30日更新日期：2003年10月30日文件说明：培训资料人气：1
部门经理以上级人员绩效管理规定
为实现公司经营目标，确保公司战略目标及年度目标的实现，正确衡量系统、部门领导的工作业绩，提高全体员工的工作效率，特制定此办法。[查看详细]
发布日期：2003年10月30日更新日期：2003年10月30日文件说明：通用制度人气：1
某公司薪酬管理制度
7酬曲线的成本，2003年全年薪酬曲线设计[查看详细]
发布日期：2003年10月29日更新日期：2003年10月29日文件说明：通用制度人气：6
TCL办事处管理手册
从事家电行业的TCL办事处管理日常管理、市场推销、费用控制、渠道管理、信息化管理等[查看详细]
发布日期：2003年10月29日更新日期：2003年10月29日文件说明：通用制度人气：5
某集团公司绩效考核制度
为达到公司与个人之间的双赢，加强公司的计划性，改善组织的管理过程，促进组织的管理过程，促进管理的科学化、规范化等。[查看详细]
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对外派人员的薪酬福利管理的规定
外派人员薪资标准，外派津贴系数一览表，外派人员薪资等级表，外派人员的福利[查看详细]
发布日期：2003年10月28日更新日期：2003年10月28日文件说明：通用制度人气：16
成功是成功之母
此工具内容包括：成功是成功之母、如何把陌生人变成伙伴、如何从孤立者变成领导者、利用成功提升卖点[查看详细]
发布日期：2003年10月27日更新日期：2003年10月27日文件说明：培训资料人气：0
麦当劳的训练发展系统
麦当劳对员工的培训[查看详细]
发布日期：2003年10月27日更新日期：2003年10月27日文件说明：通用制度人气：2

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