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- 岗位说明书及绩效目标完成情况记录表表式
岗位说明书及绩效目标完成情况记录表表式[查看详细]
发布日期:2003年11月17日更新日期:2003年11月17日文件说明:通用表格人气:11 - 问卷
员工培训需求调查问卷[查看详细]
发布日期:2003年11月17日更新日期:2003年11月17日文件说明:通用表格人气:5 - 项目经理完全手册之二
项目管理技巧自我评估题范本[查看详细]
发布日期:2003年11月17日更新日期:2003年11月17日文件说明:培训资料人气:1 - 员工心态与自我激励
员工心态与自我激励,包括对心态的定义、态度问题、自我激励的要点与方法等[查看详细]
发布日期:2003年11月14日更新日期:2003年11月14日文件说明:培训资料人气:4 - HR工作手册
通过手册目的、人力资源部的工作职责、招聘工作、新员工入司工作流程、员工转正考核工作流程、员工内部调动工作流程、员工离职、劳动合同、薪[查看详细]
发布日期:2003年11月14日更新日期:2003年11月14日文件说明:通用制度人气:1 - 绩效考核管理体系
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发布日期:2003年11月14日更新日期:2003年11月14日文件说明:培训资料人气:1 - 店面掌门人培训
打造优秀门店经理十二条黄金定律。包括有效确定目标、选材原则加技巧、使员工动起来、帮助他人提高绩效、有效地交流、培养高的情商、合理安排[查看详细]
发布日期:2003年11月14日更新日期:2003年11月14日文件说明:培训资料人气:1 - 现代企业人力资源管理创新
现代企业人力资源管理创新,共分为企业本质及其成功要素、企业管理的核心就是人的管理、现代企业人力资源管理体系创新、中国企业人力资源管理[查看详细]
发布日期:2003年11月13日更新日期:2003年11月13日文件说明:培训资料人气:2 - 自信讲话训练
自信演讲训练课程,共分为自信讲话训练——破冰运动、为什么需要讲话训练、发言前的准备、自信公众讲话功略、行之有效的沟通策略及模式共五个[查看详细]
发布日期:2003年11月13日更新日期:2003年11月13日文件说明:培训资料人气:0 - 自我开发
教授人们人类的心理因素中有哪些会阻碍进步?又有哪些会帮助进步?自己如何才能变得更好?课程主要包括个人社会竞争力的分析、阻碍人类进步的[查看详细]
发布日期:2003年11月13日更新日期:2003年11月13日文件说明:培训资料人气:0
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