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情景模拟题,仅供参考
目录:第一单元:组织结构的设置第二单元:企业组织机构的调整与分析第三单元:企业人员供给分析第四单元:管理费用的编制与执行
目录:第一部分培训制度的建立第二部分制定培训规划第三部分培训管理第四部分培训评估
目录:一、招聘需求分析(3-5%)1、招聘环境分析2、资源状况分析3、招聘需求确定二、招聘准备(2-3%)1、工作分析和胜任能力分析2、招聘程序和策
一、基础知识回顾二、各部分讲解内容1重点知识2练习题三、综合练习
本工具介绍:历年人力资助理师试题汇总,仅供参考。
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