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制度建设

员工解雇制度模板

2011-11-03 09:57

说明:下列三种情况可导致解除劳动合同:1.公司与员工签订劳动合同期间,双方其中一方提出解除合同；2.合同期满时双方其中一方提出不再续签劳动合同

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最齐全的人力资源管理制度

2011-11-02 15:26

最齐全实用的人力资源管理制度

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员工薪酬福利管理规定

2011-11-01 10:22

1目的和适用范围管理的基本前提3设计和调整薪酬管理体系的原则4薪酬体系构成5薪酬管理工作程序6相关管理规定

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员工管理制度模板

2011-11-01 10:20

第一章员工考勤管理第二章员工形象管理第三章员工岗位职责第四章员工奖惩制度第五章员工薪酬制度第七章薪酬管理规则第六章薪酬核算与发放第八

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劳动争议诉讼程序

2011-10-28 09:52

劳动争议操作流程进行了规范

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工伤管理制度

2011-10-28 09:45

工伤确定、追究责任和落实纠正措施等相关管理进行了规范

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中国公司员工假期管理办法

2011-10-27 09:40

第一章总则第二章各类假期规定第三章请销假管理第四章附则

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详解企业管理制度

2011-10-27 09:25

一、企业管理制度的发展和现状二、软化企业管理制度的必要性三、引入“引导”机制的实现方式四、软化企业管理制度应注意的问题

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公司制度建设大纲

2011-10-26 09:51

公司制度建设大纲第一部分组织分工管理制度第二部分员工招聘管理制度第三部分考勤考核管理制度第四部分薪资福利管理制度第五部分奖金激励管理

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公司管理制度范本

2011-10-26 09:44

第一章员工守则公司管理制度范本第二章公司精神第三章员工管理第五章卫生管理第六章印信管理制度第七章保密制度第八章财务制度第九章业务合同

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