以日资企业为例，企业的人力资源规章制度范本。
暂无
为规范集团公司人力资源管理制度，形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制，特制定本办法。
本手册让您了解通用电气公司的组织结构、管理哲学和公司价值等有关情况，帮助您理解就职于通用电气（中国）公司的各项条件及要求。
作为联想1+1特许专卖店体系的重要成员,为了更有效地开展工作，请每一位员工仔细阅读本手册，以便时常检查自己是否全面、正确地遵守了联想1+1特许
由何志毅编写的关于海尔、联想以及TCL企业文化建设的报告，全方位的对三个企业进行了分析和比较，
从职业道德的角度出发制定员工的行为规范，给出了奖惩制度，内容详细，有参考价值。
介绍了如何进行日常的员工管理，其中分为知识经济时代成功法则、改变管理的理念、员工性格分析、员工行为分析以及激励方法与技巧等15个模块
本工具用一份详细的流程图介绍了一份员工岗位变动手续办理程序并附有说明。
人事动态和费用资料表范本
小沙弥
gwins 26521
红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
华恒智信咨询 4960
xiaojia01 4840
