介绍了强化KPI的目的、目标，管理层次划分与各目标间的关系、岗位说明书要件、设定目标的公式等
"绩效考核表样本"
此工具给出了俱乐部经理薪酬组成，包括日常经营管理、制度文件的拟写与颁发、安全卫生管理、营业指标、设备管理、协调沟通情况调查、素质体现
"新进人员试用评估表样本"
"企业各类人员考核指标体系参考样本"
"自评表样本"
"业务人员考核表样本"
有关衡量绩效有效性的标准内容。包括：总体有效性、生产率、效率、质量等。
"公司管理人员绩效考核标准表样本"
奖惩的详细流程
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