本表对管理人员进行绩效评估,包括七大类三十项考核要素和计分标准。
某公司绩效管理方案
绩效肝理的涵义、作用、综合绩效管理模式、绩效管理循环等
介绍了职工考勤管理规定的工作时间、假期、假别、事病假、公假、婚家、丧假、考勤扣款等
有关年终考核的相关办法。
成绩考核表的使用、提高员工工作成绩的方法等
某公司年度考核管理办法
某公司绩效考核制度和薪资制度的框架设想,附工资体系表
暂无
员工转正考核表,包括四大项考核内容15项考核要点和评分规则。
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