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HR管理&规划

如何解雇严重违纪员工

2011-11-03 09:43

解雇依据关于“严重违反”以及“重大损害”的标准问题程序要求举证要求举证要求可作为证据的资料收集证据的方法如何制作解雇书(解除劳动合同

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HR管理制度规划讲义

2011-11-03 09:40

一、制度化管理的基本理论(X)二、制度规范的类型(Y)三、企业人力资源管理制度体系的构成(Y)四、企业HR管理制度体系的特点(Y)五、企业HRM

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人力资源管理制度规划

2011-11-03 09:32

第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计第二节企业劳动定员管理第三节人力资源管理制度规划第四节人力资源费用预算的 审核与支出控制

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管理者实战技能训练精华版

2011-11-03 09:21

该PPT共78页内容丰富管理者角色定位管理的核心与职能及实战的技能管理者的自我发展方向-职业经理人如何提高管理的执行力

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公司员工考勤表范本

2011-11-03 09:12

公司员工考勤表通用模板一份

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人才招聘技巧宝典

2011-11-01 10:37

该课件为著名人力资源招聘网站中华英才网的教学课程总结课件。课件中集合了英才网在人力资源招聘中的经验、遇到的问题以及一些问题的解答

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HR领域常见英语第二集

2011-10-31 09:48

hr领域常用的英语

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人力资源管理常见问题

2011-10-31 09:46

影响他人的能力:1客户服务类工作:2团队意识2有效的沟通技能3培养人的能力3销售能力4工作主动性5适应能力5正直6信心6灵活多变性6继续学习7决策和

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人力资源管理常见问题

2011-10-31 09:45

影响他人的能力:1客户服务类工作:2团队意识2有效的沟通技能3培养人的能力3销售能力4工作主动性5适应能力5正直6信心6灵活多变性6继续学习7决策和

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人力资源管理常见问题

2011-10-31 09:45

影响他人的能力:1客户服务类工作:2团队意识2有效的沟通技能3培养人的能力3销售能力4工作主动性5适应能力5正直6信心6灵活多变性6继续学习7决策和

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